COBRA (Continuación de Cobertura)
COBRA es una ley federal que permite a ciertas personas conservar su cobertura de salud patrocinada por el empleador durante un tiempo limitado después de perder esa cobertura por el trabajo o de vivir otro evento que califique, como una reducción de horas laborales. Por lo general, la persona paga la prima completa y también puede pagar un cargo administrativo, por lo que COBRA suele ser más costoso que la cobertura de un empleador.
Después de que despidieron a María, eligió COBRA para poder conservar su plan de salud mientras buscaba un nuevo trabajo.
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